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人事成本高!?

我老闆常說, 公司營運最貴的就是人, 養一個人一年薪水福利設備什麼, 加起來一年要一百多萬. 所以人事上要精準一點. 這點我同意. 可是回頭看看過去的記錄, 似乎經常在做相反的事. 身在研發單位, 最應該做的是沒出現過, 最新最難的事, 這樣才有貢獻. 可是呢, 過去說要買的設備, 要買的軟體, 要外包的module. 想想似乎都沒有買成. 花了很重要的人力, 去做一些市面上或是OSS就有的東西, 或是一些dirty work. 其實, 有些工具, 自己做固然可以, 不過因為不是本業, 像是個玩票性質的, 花一個人下去做三個月, 出來的東西不見得夠solid可以供大家使用, 人力就浪費掉了. 如果跟外面的公司買, 而且是有成功經驗, 業界已經在用的產品. 花錢買下去, 出來的東西大家比較有信心, 比較會採用. 花了錢省了人力, 可以做更重要的事, 不是很好嗎? 所以我在想, 人事成本高, 佔營運費用比例高, 除了單價高之外, 是不是因為設備或軟體其它的支出太低了? 如果可以, 我寧願砍一兩個head count, 把經費拿來買器材.

跌跌不休的美金...

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因為HSBC Direct有美金戶頭, 想說可以多賺1.5%的利差(台幣利息1.5%, 美金利息3%). 12月中時用97710換了3000塊美金. 結果現在兩個月過去了, 利息是長了12.94塊, 不過美金也大跌了好一陣子. 算起來, 3012.94美金, 只有95140左右. 也就是說, 我倒賠了2570元... 你要他的利, 他要你的本

幫老皮做點保養...

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雖然我名字Mac是依小時候的"百戰天龍" Mac Gyver而來的, 這裡的老皮卻不是鳳凰城基金會的那個禿子. 而是我的老臉... 過年的時候依例是要去採買一些新衣服的, 於是除夕前一天就捧著禮券去SOGO血拼. 不過我畢竟不是去BR4的料, 那裡的style跟價位和我不太搭... (那裡停車費半小時60吶, 逛的時候心理壓力可大的... :S) 逛了一小時沒什麼斬獲, 倒是在Page One買了本去捷克玩的書, 充實自己的東歐知識, 免得三月中去的時候完全不知道背景. 之後, 我看到了 LAB SERIES 的櫃. 去年七月去美國的時候, 在中正機場買了一套LAB SERIES的乳液, 裡面有日間防護乳, 眼膠跟一個除皺的東西. 那個什麼日間防護乳, 味道不太好聞, 不過很快就被我臉吸收, 最近快用完了, 就來補貨吧. 在小姐的推銷跟湊贈品的情況下, 我買了照片上的那些東西... 磨砂潔面露(後左一) 控油收斂水(後左二) 控油保濕乳液(後左三) 控油潔面泡(後右一) 前面三個就是送的啦, 分別是 活力煥顏去角質霜(前左) 多功能潔面乳(前中) 青春抗皺乳(前右) 小姐狀似很好心地把使用方法跟我說, 看我一臉就是記不住的樣子, 她就寫在小冊子裡... 用的次數跟順序很複雜, 如果女人把每天放在保養的精神改放在其它事情上面, 肯定是各行各業的佼佼者. 因為實在太花時間了, 這還不算上化粧的份咧. 就看看一個月之後我的臉有沒有清爽少皺一點囉...